PROGRAMA RESPIRA

Full de Ruta i Recursos Interactius

Eina de venda consultiva i transformació psicosocial adaptada al terç de la vida diària que dediquem al treball.

Explora de manera cronològica i interactiva com acompanyem la teva organització en les fases del programa preventiu.

0
Fase 0: Dossier i Metodologia

Abans de començar, tindreu accés complet al nostre dossier on es descriu en detall el mètode de les 24 hores (la divisió del dia en 3 blocs de 8h), els beneficis per al clima corporatiu i la prevenció de riscos.

1
Fase 1: Diagnòstic i Implementació

Avaluem de forma 100% anònima la fatiga, l'estrès físic i el focus de la teva plantilla per entendre com implementar el programa de la manera més eficient i adaptada a la realitat de la teva empresa.

2
Fase 2: Formació Presencial i Activació

Realitzem un taller presencial d'alt impacte de 2-3h. Els treballadors aprenen la fisiologia de l'estrès (fent conscient el desgast) i adquireixen els recursos i tècniques d'acompanyament somàtic que integraran a la seva vida diària.

3
Fase 3: Eines Digitals (App RESPIRA 24/7 i Acompanyament de 8 Setmanes)

Perquè «menys és més», durant les 8 setmanes del programa l'App RESPIRA ofereix un acompanyament curós amb un nombre molt concret de pràctiques pautades per facilitar-ne la integració sense atabalar. Un cop acabat aquest procés (i amb accés il·limitat durant 12 mesos), la plantilla pot donar continuïtat a l'hàbit o aprofundir al seu ritme explorant la biblioteca completa del curs (23 vídeos de micro-pràctiques, 17 àudios de respiració i Yoga Nidra per al son, i 12 lectures pràctiques).

4
Fase 4: Avaluació de Repercussió i Impacte

Un cop finalitzades les 8 setmanes, mesurem l'impacte real del programa sobre la salut i el clima del teu equip. Descobreix com Recursos Humans i Gerència reben els indicadors estructurats en directe.

Inversió, Tarifes i Bonificació Estatal

El programa es dissenya a mida del vostre sector i del nombre de treballadors. A més, disposeu d'avantatges fiscals com la recuperació total de la inversió a través del crèdit anual de la Seguretat Social (**FUNDAE**).